- Accueil
- Comparateur Devis
- Experts Locaux
- Achats Pro
- Formations
- Toutes les formations
- Développement personnel et bien-être
- Sciences, santé et environnement
- Droit, administration et sécurité
- Économie, finance et gestion d’entreprise
- Commerce, communication et marketing
- Numérique et bureautique
- Formation et accompagnement professionnel
- Art, culture et tourisme
- Industrie, BTP et artisanat
- Transport et logistique
- Services à la personne et esthétique
- Devenez un formateur !
- Formalités Pro
Gestionnaire des Ressources Humaines
- 10 rue franklinLe Havre76000
- https://test-site.fr
0,0 étoiles sur 5 (selon 0 avis)
Durée
2 à 3 mois
Localité
eLearning
Niveau visé
Certification / Habilitation
Prix
1.899,00 € HT
Description
La gestion des ressources humaines est un pilier essentiel du bon fonctionnement et du développement des entreprises. Cette formation complète vous prépare à devenir un expert en gestion RH en couvrant toutes les missions clés, de la stratégie salariale au suivi des employés, en passant par le recrutement et l’accompagnement des équipes.
À l’issue de ce programme, vous serez en mesure d’assurer les missions opérationnelles des RH et de contribuer au développement des ressources humaines dans une organisation. Vous serez également apte à manager des équipes internes et externes et à mettre en place une stratégie RH efficace et innovante.
Programme
Le programme de cette formation s’articule autour des modules de compétences suivants :
1 – Introduction
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
2 – La gestion des Ressources Humaines
- Développer une stratégie salariale
- Maîtriser le contrat de travail de l’embauche à la rupture
- La transformation numérique pour les ressources humaines
- Coacher et aider ses employés à se développer
3 – Le recrutement – Panorama
- 10 conseils pour mener des entretiens d’embauche efficaces
- Laisser partir un employé
- Le recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
4 – Le suivi des salariés
- Mettre en place des objectifs
- Bilan de performance et feedback – les fondamentaux
- L’écoute
5 – SILAE
- SILAE pour les Ressources Humaines – Introduction
6 – Évaluation des compétences acquises
- Examen en ligne : QCM de 40 questions en français pour 60 minutes
- Score de 70% ou plus à l’examen pour obtenir la certification
Matériels requis pour l’examen
- Ordinateur
- Accès à une bonne connexion internet
Objectifs
À l’issue de votre formation, vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Vous pourrez faire valoir votre certification sur votre profil à des fins de mobilité interne, externe ou même d’envisager une reconversion professionnelle.
Vous êtes alors totalement opérationnel et capable de travailler en tant qu’expert en gestion des ressources humaines et développer une stratégie salariale. Vous pouvez manager des équipes internes et des prestataires externes.
Vous pouvez postuler aux offres d’emploi dans le domaine du management et de la gestion d’équipes dans de multiples environnements.
Public Cible
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Certifications
Datadock / Qualiopi
Formations éligibles au CPF
Le CPF cumule des heures annuelles selon le salaire.
Avis
0,0 étoiles sur 5 (selon 0 avis)
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
- Accessibilité et autonomie dans la formation
- Évolution professionnelle et employabilité
- Prise en charge financière
Centre de formation
- 10 rue franklin, 76000 LE HAVRE, France
- https://test-site.fr
